Hvad er TR-Kursus?
TR-Kursus er et tilbud til alle tillidsrepræsentanter for organisationer tilknyttet til IK/ASG.
Hvad koster kurset?
TR-kurserne er gratis for valgte tillidsrepræsentanter.
Skal man med i kurset?
Det er som sådan ikke OBLIGATORISK for nogen at deltage, men der er flere fordele både for organisationen og arbejdspladsen i, at enhver TR har deltaget i TR-kursus, idet der jo findes en TR-overenskomst, der skal overholdes. Der er også lokale forhandlinger, der kræver indsigt, som den enkelte ganske vist har mulighed for at erhverve ved at læse og spørge folk, men det tager kortere tid at sætte sig ind i stoffet, når det er samlet i et kursus.
Desuden er det en stor fordel for en TR at have et netværk af andre TR, som man jo kan opnå under et kursus.
Program i overskriftsform
Herunder kan I se overskrifterne for TR-kursus i hhv. maj og november. Vi er p.t. i gang med at kontakte oplægsholdere. Det endelige program vil komme ud hurtigst muligt, hold øje med hjemmesiden.
19.-20. maj og 24.-25. november i Venskabssalen i Katuaq.
Kursus for Tillidsrepræsentanter for ASG, DJØF og de samforhandlende organisationer, der ikke tidligere har deltaget i kursus for TR.
21.maj og 26.november i Venskabssalen i Katuaq.
Kursus for samtlige Tillidsrepræsentanter for ASG, DJØF og de samforhandlende organisationer.
Mål med grundkursus for tillidsrepræsentanter:
Mål med grundkursus for tillidsrepræsentanter er, at tillidrepræsentanterne
-
Opnår kendskab til opslag i relevant lovgivning
-
Opnår kendskab til det arbejdsretslige system i Grønland
-
Opnår kendskab til overenskomsternes opbygning og indhold
-
Får indblik i overenskomstforhandlingsforløb
-
Kan varetage tillidsrepræsentantens pligter i forhold til arbejdsgiver, medlemmer og organisationen under hensyntagen til tillidsrepræsentantoverenskomsten
-
Kender tillidsrepræsentantens rettigheder
-
Afprøver på et grundlæggende niveau forskellige nyttige redskaber
- Forhandlingsteknik
- Kommunikation
- Samtaleteknik
- Konflikthåndtering
Mål med temadag for TR-repræsentanter
-
at TR indbyrdes debatterer TR-funktionens udfordringer i den daglige virkelighed
-
at afdække styrker og svagheder mellem nyvalgte og erfarne TR
-
at styrke TR’s arbejde med overenskomstforberedelser og opfølgning
-
at fremme medlemsarbejdet med arbejdsmiljø og samarbejde på de offentlige arbejdspladser generelt
-
at de enkelte TR får kendskab til det TR netværk, der findes i Grønland
Kursus og temadag placeres som 3 dage i sammenhæng med henblik på at tilrejsende TR kan deltage i alle dage.
Deltagerne må påregne at forberede følgende opgaver forud for kursus og temadag:
-
din motivation for at blive TR
-
hvad er din arbejdsgivers og dine medlemmers forventninger til dig som TR
-
hvordan ser du TR’s udfordringer i det offentlige i dag og fremadrettet
-
medbring mindst 3 eksempler på sager, du har været involveret i som TR
Der udleveres en omfattende materialesamling i form af et A4-ringbind med index og faneblade til deltagerne. TR-biblen. Materialesamlingen kan også downloades fra www.asg.gl - hvor den lægges ud, når den er samlet til kurset.
Indhold i kursus og temadag:
Kursus dag 1:
Velkomst og præsentation af organisationerne og bestyrelsen
TR’s rolle, rettigheder og pligter
Det fagretslige system i Grønland (gennemgås – dialog mellem oplægsholdere og TR)
Overenskomstforståelse
Forhandlingsteknik (dagen slutter med en forhandlingsøvelse og evaluering af denne)
Kursus dag 2:
Kommunikation – dagen starter med kommunikation
Om at tilrettelægge og afholde møder
Konflikthåndtering
Nye TR’s forberedelse af spørgsmål til erfarne TR
Kursus dag 3, temadag for både nye og erfarne TR
Udfordringerne og fremtiden, selvstyre, kommunerne
Organisering af TR-arbejdet
-Hvilke forventninger har TR til bestyrelsen og de danske organisationer
Bedst mulig inddragelse af medlemmerne
Samarbejdsudvalg og sikkerhedsudvalg, hvad er TR’s rolle i disse
Arbejdet med Arbejdsmiljø, gennemgang af relevant lovgivning og eksempler på måder at arbejde med arbejdsmiljø som TR
Opsamling og afslutning